Посмотреть описание и сделать заказ Вы можете в разделе "Всеволновые радиоприемники и антенны" нашего сайта.
Как покорить синдром самозванца
Вы когда-нибудь чувствуете себя мошенником на работе? Вы не одиноки. Вам не нужно прятать голову в песок, вам следует найти и использовать инструменты для преодоления этого синдрома, чтобы побить неуверенность и владеть собственными достижениями. Синдром в основном проявляется в том, что вы не можете откровенно признать, что то или иное достижение выполнено именно вами.
Если вы не любите работать в коллективе и проявлять свои способности, вам может понравиться вариант с работой на дому. Есть различные вакансии удаленной работы. Но есть вариант еще лучше - не работать вообще. Но где же зарабатывать деньги? В казино kosmolot мобильная версия. Это отличная возможность выиграть джек-пот, ничего при этом не делая. Вам просто следует зарегистрироваться на сайте и играть как можно чаще.
Способы побороть синдром
- Признайте проблему. Нормализовать самооценку можно, поборов сомнения, вызвав ее. Когда вы говорите о феномене, это делает его менее личным и берет власть над чувствами. Рассказывая доверенному коллеге, что-то вроде «Я почувствовал себя таким самозванцем в этой комнате» в нормальном, не слишком громком тоне, создает чувство облегчения. Это также открывает диалог. Когда вы видите, что те, кто рядом с вами, имеют аспекты одной и той же неуверенности, ваша перспектива начинает меняться;
- Поделитесь информацией об азартных играх. Вы имеете право совершить ошибку на работе. Потратьте время, чтобы учиться на них, а не ругать себя. Думайте, как спортсмен: когда команда проигрывает, она не выходит из лиги. Вместо этого, они скажут: «Сегодня мы были не в лучшей форме». Затем они пересмотрят все и выяснят, как сделать лучше. Попросите конкретные отзывы от своего босса или коллеги, с которым вы сотрудничали. «Что мне нужно для работы?» - отличный способ выразить это. Затем, вместо того, чтобы размышлять, примите меры. Найдите тренера, попрактикуйтесь, возьмите уроки. Узнайте, чего вы не знаете. Если вы включите негативное событие в возможность, вы будете бороться с этим неудобным, ворчащим чувством неполноценности;
- Гуманизируйте своих критиков. Может быть, у вашего босса просто плохой день, и вы его делаете на своей работе. Возможно, ваш клиент видит вещи через другой объектив (прибыль) от того, который вы представили (будущие идеи). Поймите, что критика - это не всегда вопрос о вас или ваших способностях - это вызов того, как вы решили что-то сделать. Когда вы начнете смотреть на окружающих вас - своих коллег, вашего менеджера - как людей с сильными и слабыми сторонами и различными приоритетами, вы также научитесь принимать сложность в себе;
- Не бойтесь говорить «я не знаю». Если вы в тупике, признайте это. У вас есть спокойная уверенность в том, что вы ничего не знаете. Не извиняйтесь, просто используйте правильный тон. Если вы на младшем уровне, вы должны сказать: «Я не знаю, но я узнаю», если вы играете лидирующую роль, вы можете сказать: «Я не знаю. А что вы думаете по этому поводу? В любом случае, это не поражение;
- Пересмотрите свои слова. Есть определенные словесные тики, которые мгновенно уменьшают то, что происходит после них, и разбираются с вашей уверенностью. Чтобы бороться с этой привычкой, говорите медленно - не бойтесь молчания. Это дает вам больше времени для выбора ваших слов.
Предыдущая статья
Следущая статья
Вернуться
* * * * *
Рекламная и сервисная информация
* * * * *
